우리 μ§€μ—­μ˜ κ²½μ œμ™€ 고용 ν˜„ν™©μ„ μ •ν™•νžˆ νŒŒμ•…ν•˜κ³ ,

각쒅 μ •μ±… μˆ˜λ¦½μ„ μœ„ν•œ 기초자료둜 ν™œμš©λ  γ€Œ2025λ…„ 사업체쑰사」가

2025λ…„ 2μ›” 7일뢀터 3μ›” 4μΌκΉŒμ§€ μ‹€μ‹œλ©λ‹ˆλ‹€.

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πŸ“Œ 쑰사기간: 2025. 2. 7.(금) ~ 3. 4.(ν™”) (μ‘°μ‚¬κΈ°μ€€μ‹œμ : 2024. 12. 31.)

πŸ“Œ μ‘°μ‚¬λŒ€μƒ: κ΄€λ‚΄μ—μ„œ μ‚°μ—…ν™œλ™μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ’…μ‚¬μž 1인 이상 λͺ¨λ“  사업체

πŸ“Œ 쑰사λͺ©μ : μ „κ΅­ λͺ¨λ“  μ‚¬μ—…μ²΄μ˜ 지역별 뢄포와 고용 ꡬ쑰 등을 νŒŒμ•…ν•˜μ—¬

각쒅 연ꡬ 및 정책을 μˆ˜λ¦½ν•˜κ³  평가 λΆ„μ•Όμ˜ 기초자료둜 ν™œμš©

πŸ“Œ 쑰사방법: 쑰사원이 사업체λ₯Ό λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ 쑰사(일뢀 사업체 λΉ„λŒ€λ©΄ 쑰사 μ˜ˆμ •)

πŸ“Œ μ£Όκ΄€/μ‹€μ‹œ: 톡계청/계양ꡬ

πŸ“Œ λ¬Έ 의: 계양ꡬ κΈ°νšμ˜ˆμ‚°μ‹€ λ²•λ¬΄ν†΅κ³„νŒ€(☎032-450-5055)

β€» μ‚¬μ—…μ²΄μ—μ„œ μ œκ³΅ν•œ μžλ£ŒλŠ” 톡계법 제33μ‘°(λΉ„λ°€μ˜ 보호), 제34μ‘°(ν†΅κ³„μ‘°μ‚¬μž λ“±μ˜ 의무)에

μ˜ν•˜μ—¬ μ—„κ²©νžˆ 보호되며, 였직 ν†΅κ³„μž‘μ„± λͺ©μ μœΌλ‘œλ§Œ μ‚¬μš©λ¨μ„ μ•Œλ €λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

β€» μ‚¬μ—…μ²΄μ—μ„œλŠ” μ‚¬μ—…κ²½μ˜μ— λ°”μ˜μ‹œλ”λΌλ„ μ •ν™•ν•œ 톡계 μžλ£Œκ°€ μž‘μ„±λ  수 μžˆλ„λ‘

μœ„ κΈ°κ°„ 쀑 λ°©λ¬Έ(λ˜λŠ” μ „ν™”)ν•˜λŠ” μ‘°μ‚¬μ›μ—κ²Œ 적극 ν˜‘μ‘°ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

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