안녕하세요 🌱 도민여러분~🫰

강원특별자치도는

9월 2일(월)

간부공무원들을 대상으로

갑질예방교육을

실시했습니다 🪴

​

​

이날 교육에는 본청을 비롯한

🌿 외청의 4급 이상

간부 공무원(100여명)이

참석하였으며,

🌱 공인노무사 출신의

전문 강사가 강의했습니다

▪ 일시/장소: 9. 2.(월) 14:00 ~

도청 별관4층 대회의실

▪ 강의제목: 사례로 알아보는 갑질예방교육

교육은 공직자의

인권감수성 향상을 위하여

🪴 매년 추진하는

인권교육의 일환으로,

올해 4월 전 직원을 대상으로

🍧실시한 ‘갑질 및

직장 내 괴롭힘’ 교육에

이어 두 번째로 진행했습니다

​

​

특히, 이번 교육은

강의에 앞서,

🌿존중의 중요성을

되새기는 의미로

8월 진행된 2024년 조직문화 개선

네 번째 캠페인 동료의

행복을 UP (‘동행UP’) 프로젝트

🥀 ‘칭찬익스프레스’와

‘존중학개론’의

👩‍❤️‍💋‍👩 우수부서·직원의

시상도 있었습니다

【조직문화 개선 네 번째 캠페인 ‘동행UP(동료의 행복을 UP)' 추진 개요】

￭ (캠페인명) 「'동행 UP'(동료의 행복을 UP)」 프로젝트

￭ (추진목적) 동료 간 상호 존중·배려하는 조직문화 조성

￭ (추진기간) '24. 8~9월 중

￭ (주요내용) 직원 참여 캠페인*(2건) 및 청사 ‘존중계단**’ 설치

* ‘칭찬 익스프레스(Express)’ 동료 간

칭찬 사연 응모 및

‘존중학개론’ 문제(10개) 응시

** 9월 중 청사 내 3개소 설치

(본관-별관 연결통로 / 신관 1~2층 / 제2별관 2~3층)

🍋‍🟩 동료의 행복을

UP(‘동행UP’) 프로젝트 결과

​

① ‘칭찬익스프레스’ 우수직원(3명)

: 문화유산과 백승만 팀장,

대체산업육성과 김명호 팀장,

내수면자원센터 박중훈 주무관

​

② ‘존중학개론’ 우수부서(3개소)

: 지역도시과·삭도추진단(공동 1등),

공공의료과(3등)

한편, 도에서는 매월 11일을

🍅 상호 존중의 날로 정하고,

실천 캠페인을 진행하고 있습니다.

- 상호존중의 날(매월 11일): 서로가 동등하게 존중하고 배려한다는(1=1) 의미

- 실천과제: 웃으며 인사 주고 받기, 서로에게 힘이 되는 칭찬과 배려의 말 건네기, 존중의 언어 사용하기

​

강원특별자치도는

😍 서로 존중하는

상호 존중 문화가

확산될 수 있도록

항상 노력하겠습니다 😎

​

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