출산육아기 및 일가정양립지원고용안정장려금 확대 개편

출산육아기 및 일가정양립지원고용안정장려금 확대 개편

출산육아기 장려금 제도

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· 대체인력지원금

- 육아휴직을 허용한 경우에도 지원하고

지우너수준도 월 최대 120만원까지 인상

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· 동료 업무분담지원금

- 육아휴직을 허용한 경우에도 지원

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· 육아휴직지원금

- 남성 근로자에 대한 인센티브를 신설

2025 일·생활 균형 기업지원제도

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· 일터혁신 상생컨설팅

- 직무분석 등 최적 유연근무 설계 등

기업 내 제도화 지원

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· 인프라 구축비 지원

- 근로시간 단축, 유연근무 활용을 위한

근태관ㄹ, 정보보안시스템 등

투자비 50~70%

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· 유연근무 장려금

- 근로자에게 유연근무 허용 시

근로자 1인당 월 최대 60만원

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· 워라밸인자리 장려금

- 개별 근로자의 소정근로시간 단축 시

근로자 1인당 월 최대 50만원

- 기업 전반의 실근로시간 단축 시

근로자 1인당 월 최대 30만원