
9시간 전
다시 걷는 출발선, 4060 일자리 박람회에서 만난 희망
다시 걷는 출발선
4060 일자리 박람회에서 만난 희망
경기도 안양시는 지난 4월 17일 청년과 중장년 등
다양한 세대가 원하는 일자리를 찾을 수 있도록
‘4060 일자리 박람회’를 개최했습니다.
오후 2시부터 5시까지 안양아트센터에서 열렸는데요.
행사에는 ㈜네오셈, ㈜파인엠텍, ㈜신라명과, 안양과천교육지원청 등
제조·서비스·공공기관을 포함한 50개 기업이 참여했습니다.
중장년층이라면 누구나 참석 가능하며
현장에서 일자리와 관련된 다양한 정보를 얻을 수 있고
구직에 필요한 여러 가지 서비스와 혜택을 제공했습니다.
행사장 밖에서부터 인기를 실감할 수 있었는데요.
부스마다 마련된 다양한 혜택을 받기 위해
사람들이 줄을 서서 기다리고 있습니다.
이번 박람회에서는 채용관, 직무컨설팅관, 취업지원관
총 3개의 구역으로 나누어 진행하였고
4060 변화관리 취업전략을 위한 강연도 진행하였습니다.
가장 먼저 취업지원관을 찾았습니다.
이력서에 필요한 사진을 찍어주고 성격유형검사나 취업과 관련된
다양한 지원 제도도 상담받을 수 있는 기회가 마련되었습니다.
고용노동부 안양지청, 안양과천상공회의소, 경기도 일자리 재단
그리고 성결대학교·안양대학교·연성대학교 등의 대학 일자리 센터도 함께해
각 기관별 고용 지원정책을 안내하고 1:1 상담도 제공했습니다.
인상적이었던 부분은 구직자의 퍼스널 컬러를 진단해 주고
어울리는 화장과 코디를 도와주는 부스와
요즘 가장 떠오르고 있는 AI를 활용한 취업 플랫폼을 소개하는 코너였습니다.
다음으로는 직무컨설팅관으로 향했는데요.
홀로 들어서자마자
디지털문해사, 병원동행전문가, 요양보호사, 드론조종사, 노인심리상담사 등
중장년층이 선호하는 직종에 대한
전문 상담도 함께 진행하고 있었는데요.
전문가 또는 상담가와 함께 관련 직종에 대해서 자세히 알아보고
직접 실습까지 해볼 기회도 제공하고 있었습니다.
저도 영상 제작을 위해서 늘 관심을 가져왔던
드론과 관련된 직무에 대해서 상세히 설명을 들었는데요.
직접 드론을 만져보고 평소에 궁금했던 부분을 질문하고
체험까지 해볼 수 있어서 실질적인 도움을 받았습니다.
마지막으로 채용관으로 향했습니다.
직접 현장에서 이력서를 작성하고 면접 및 채용까지 진행되기 때문에
3개의 구역 중에 가장 많은 사람들이 몰렸는데요.
구직을 위해 열정적으로 묻고 도전하는
4060 중년들의 모습에 도전받는 시간입니다.
작성된 이력서를 들고 현장에서 접수하고 번호를 받아
대기했다가 면접을 보는 순서로 진행이 되는데요.
면접을 기다리는 구직자들의 얼굴에는
초조한 마음과 기대감이 함께 공존합니다.
고용정책카페도 운영하였는데요.
커피와 아이스티와 쉬어갈 수 있는 공간을
무료로 제공하고 있었습니다.
시는 이 외에도 다양한 맞춤형 채용 프로그램을 기획 중인데요.
안양 내 지식산업센터에 입주한 기업들의
인력 수요를 해소하기 위한
찾아가는 '지식산업센터 고용 라운지’를 연 2회 운영하며
고등학교 직업계열 학생들과 청년층을 위한
대형 취업 박람회도 오는 9월에 개최할 계획입니다.
청년층을 위한 고용 정책도 활발히 전개되고 있습니다.
시는 2022년부터 시행 중인 ‘청년 행복 인턴십’을 통해
청년들에게 행정기관에서의 직무 경험 기회를 제공하고 있는데요.
올해 선발된 10명의 참여자는 3월부터 10월까지 8개월간
시청, 보건소, 행정복지센터 등에서 일하며
하루 9만 4천 원의 생활임금을 지원받습니다.
이들은 현장에서의 경험을 통해
사회 초년생으로서의 책임감과 조직 문화를
익히는 기회를 갖게 된다고 합니다.
시는 2023년부터 2026년까지
총 11만 8천 개의 일자리 창출과 고용률 67% 달성을 목표로 세우고
2024년까지 누적 6만 5천여 개의 일자리를 이미 달성한 상태인데요.
한걸음 더 나아가 올해
신중년 사회 공헌활동, 공공 근로, 도서관 운영, 장애인 일자리, 노인 돌봄 서비스 등
분야에서 2만 9,915개의 일자리를 추가로 만들어낼 계획입니다.
다양한 채용 현장에서 제공되는 면접 기회를 적극적으로 활용해
많은 분들이 좋은 결과를 얻기를 바라며
시민의 일자리 문제 해결에 최선을 다하는 시의 모습에 많은 관심 바랍니다.
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