[남부여성발전센터]경력단절예방지원사업 '생애주기 커리어지원 교육'
남부여성발전센터의
남부여성새로일하기센터에서는
신입,
육아기 재직여성,
여성중간관리자로 구분하여
대상자별 지속적인 경력개발과
조직 내 핵심리더로 성장할 수 있도록
생애주기 커리어 지원교육을 진행합니다!
1. 신규입직여성 강점기반역량강화
일 시
2024. 12. 7.(토)
10:00~13:00
프로그램
갤럽강점 진단 활용
강점기반 역량강화
내 용
📌자신의 흥미 강점 파악
📌강점은 개발 약점은 보완
📌경력 설계의 장기비전 수립 지원
* 1:1 개인코칭(비대면/10명 한정)
▼ 신청하러 가기 ▼
갤럽 강점 진단을 통해 자신의 흥미와 강점을 파악하고 결과를 바탕으로 장기적인 관점에서 커리어설계를 수립할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 경력개발에 관심있는 재직여성의 많은 참여바랍니다. 희망자에 한해 1:1 개별 코칭도 같이 진행됩니다 *갤럽 강정 검사란? 개인적 성향을 34가지 테마로 분류하여, 자신의 상위 5가지 테마가 무엇인지 알아보는 검사 *여성가족부 지원* 재직여성이면 무료로 진행됩니다. * 모집 대상 : 3년미만 재직여성(총 15명) / 1:1 개별 비대면 코칭(10명선착순) * 일시 : 2024.12.7(토) 1...
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2. 육아기 재직여성 직장&가정 관계성 증진
일 시
2024. 11. 23.(토)
10:00~13:00
프로그램
TCI 검사 활용
직장&가정 관계성 증진
내 용
📌4가지 차원의 기질 특징 알기
📌자기 인식을 통한 스트레스 요인 파악
📌자녀와의 기질에 맞는 의사 소통법 알기
* 1:1 개인코칭(비대면/10명 한정)
▼ 신청하러 가기 ▼
부모-자녀 TCI검사는 유전적 영향과 환경적 영향을 구분하여 인성 발달과정을 이해하는 것이 가능하며 기질과 성격을 종합적으로 평가하는 검사입니다. 검사 결과를 바탕으로 직장과 가정내 기질에 맞는 의사 소통법을 알수 있으며 자기 인식을 통한 스트레스 요인을 확인 할 수 있습니다. 육아기 여성의 고충을 파악하고 필요에 따라 개별컨설팅을 별도로 진행 하는 교육입니다. * 여성가족부 지원* 재직여성이면 무료로 진행됩니다. * 모집 대상 : 자녀가 있는 재직여성(15명)/ 1:1 개별 비대면 코칭(10명 선착순) * 일시 : 2024.11....
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3. 여성중간관리자 리더십과 팀 협업 강화
일 시
2024. 11. 30.(토)
10:00~13:00
프로그램
PTS 심리유형 검사 활용
리더십과 팀 협업 강화
내 용
📌에너지 방향을 적용한 태도와 소통 이해
📌갈등관리를 위한 의사결정
📌자신의 리더십 유형 탐색
▼ 신청하러 가기 ▼
PTS 심리유형탐색 4가지 행동 유형(리더십 유형/주도형,사교형,분석형,순응형)을 바탕으로 조직내 자신의 모습을 파악하고 이를 바탕으로 팀을 이끌어가는 자신만의 행동 유형을 찾을 수 있습니다. *여성가족부 지원* 재직여성이면 무료로 진행됩니다. * 모집 대상 : 중간관리자 재직여성(총 15명) * 일시 : 2024.11.30(토) 10:00~13:00 * 장소 : 남부여성발전센터 강의실 * 신청문의 : 남부여성새로일하기센터 ☎ 02-802-0185(내선1) 담당자 직통 02-2621-0032
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장 소
남부여성발전센터 강의실
모집인원
각 15명 이내
신청방법
센터 홈페이지 신청→ 참가신청서 e-mail 제출
*e-mail : nambujob@seoulwomanup.or.kr
[제목: 프로그램 명 신청 김00]
*검사비용 전액지원
*갤럽강점검사/ TCI검사는 교육 전 진행합니다.
(참여자 확정 후 개인 메일로 검사 링크 전달)
▼ 자세히 보기 ▼
ㅣ신청문의
남부여성새로일하기센터 02-802-0185(내선1) / 담당자 직통 02-2621-0032
◆ 문 의 ◆
남부여성발전센터
(남부여성새로일하기센터)
☎ 02-802-0185(내선1)
☎02-2621-0032
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