2025년 직장적응 지원

📌 사업내용

1️⃣ 조직문화 교육·컨설팅

대상: CEO, 중간관리자, 인사담당자

내용: 청년세대 이해 및 효과적인 커뮤니케이션 방법, 직장 내 괴롭힘·갑질 예방 교육 등

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2️⃣ 신입직원 직장적응 지원 프로그램

대상: 채용 1년 이내 신입직원(15~34세)

내용: 조직 내 성장 방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 비즈니스 매너, 메일 작성법 등

📌 운영 기준

✅ 교육 비율

관리자 vs 신입직원: 5:5

산단 vs 산단 외: 7:3

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✅ 프로그램 단가

조직문화 컨설팅: 약 500만 원

신입직원 온보딩

산단 내: 약 1,350만 원

산단 외: 약 600만 원

※ 지역 특성에 맞게 유연하게 운영 가능

📌 지원대상

산단 입주기업 등에 재직 중인 CEO, 중간관리자, 인사담당자

15~34세 청년 신입직원(채용 1년 이내)

※ 지역 특성 반영 시 일반기업 임직원도 참여 가능

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📌 지원기간

지원약정 체결일 ~ 2025년 12월 말

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📌 제출기간 및 방법

제출기간: 2025년 1월 8일(수) ~ 1월 24일(금) 17시까지 (도착분에 한함)

제출처: 횡성군 경제정책과 일자리팀(☎️ 문의: 033-340-2060)

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제출서류:

① 사업신청서

② 사업계획서

③ 예산집행계획서

※ 고용노동부 홈페이지 공지사항 참고 (www.moel.go.kr)

📌 참고사항

사업 참여 시 자치단체 및 컨소시엄 기관 간 협약서 제출 필수

제출된 자료는 평가에 따라 운영기관 선정에 활용

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청년과 기업 모두가 행복한 조직문화를 만들기 위해 여러분의 적극적인 참여를 기다립니다!

지금 바로 도전하세요! 🚀

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