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정책 상세내용

누가 받나요?

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○ 중소기업 정규직 취업 ‘청년’ 및 ‘채용기업’

○ (청년) 만 15~34세 중소‧중견기업 정규직 신규 취업자로서,
- 생애 최초 취업자(고용보험 최초 취득자) 원칙이며,
- 예외적으로 ‘최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 총 12개월 이하’인 경우 가입 가능
ㆍ 단, 2년형에 한해 고용보험 총 12개월 초과자 중 6개월 이상 장기실직자는 가입 허용

○ (기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소·중견기업으로 상기 청년을 정규직으로 채용한 기업
ㆍ 단, 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 가능, 중견기업은 3년 평균 매출액 3천억원 미만(유흥, 사행성 업종, 부동산업, 비영리법인 등 제외/3년형은 뿌리산업기업만 가능)

무엇을 받나요?

○ 미취업 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소·중견기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행

○ 5인 이상 중소·중견기업(3년 평균 매출액 3천억원 미만인 기업)에 취업한 청년이 2년간 300만원을 적립하면, 정부가 600만원, 기업이 300만원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만원의 목돈 마련

※3년형은 ‘18년 6월 ~ ’20년까지 한시적 운영, ‘21년부터 신규가입 없음

어떻게 받나요?

○ 청년공제 가입을 희망하는 청년은 가입기한 내에 "청년공제” 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)를 통해 신청하고, (승인 후) 중소기업진흥공단 청약신청 페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약가입을 완료하여야 한다.
- 가입기한 및 절차 등 자세한 사항은 청년공제 홈페이지 참조

청년내일채움공제 2021 기준으로 작성한 지원내용, 지원자격, 지원방법 총정리

1. 청년내일채움공제 소개

청년내일채움공제는 중소기업 및 중견기업에 근무하는 청년들 대상으로 하는 정책입니다. 이 정책은 정해긴 기간 동안 일부 금액을 적립하면 훨씬 많은 금액을 돌려받을 수 있다는 큰 장점을 가진 정책으로, 사회 초년생들만 지원할 수 있으므로 이제 막 입사한 신입사원이라면 꼭 놓치지 마시길 바랍니다.

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2. 청년내일채움공제 지원 내용

해마다 바뀌는 내일채움공제 정책을 웰로에서 2021년을 기준으로 소개드립니다. 기존 청년내일채움공제는 2년형과 3년형이 있었지만, 2021년 부로 3년형은 폐지되고 현재 2년형만 운영하고 있습니다.

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청년내일채움공제는 청년이 중소기업 및 중년기업에 2년간 재직하면서 매달 12만 5천원씩 적금을 넣으면 정부와 기업이 각 600만원, 300만 원을 지원합니다. 2년 후에는 청년 본인(300만원) + 정부(600만원) + 기업(300만원) 총 1200만원과 해당되는 이자를 지급받을 수 있습니다.

1) 2021년 9월에 아래와 같은 특징들이 추가 되었습니다.

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3. 청년내일채움공제 지원자격

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1) 청년내일채움공제는 신청기한이 있습니다

청년 내일채움공제는 신청기한이 있습니다. 채용일 기준 6개월이 지나면 신청이 불가능합니다. 청년 내일채움공제는 자격 심사 후에 신청이 가능한데, 이 자격 심사 소요기간이 영업일 기준 10일 정도 되므로 이를 감안하여 신청해야합니다.

2) 신청자 의지와 관계없이 중간에 해지당할수도 있나요?

네 있습니다. 아래 사유는 기업 귀책사유로 분류되는 사항이며 아래 사유로 인해 내일채움공제가 중도해지될 경우 정부에서 제공하는 위업 지원금을 수령받을 수 있습니다.

a. 기업의 휴업, 폐업, 부도, 해산

b. 권고사직 등 기업사정에 의한 퇴직

c. 고용보험료 체납 발생

d. 직장 내 괴롭힘

e. 직장 내 성희롱

f. 6개월 이상 지원금 신청 지연

g. 임금 체불이 발생한 경우

h. 기타 (중견, 중소기업 → 대기업으로의 변경)

4. 청년내일채움공제 지원 방법

청년내일채움공제에서 신청할 수 있습니다.

더 궁금한 점이 있다면?

고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350(유료)

1350 → 2번 고용, 노동 분야 상담 → 5번 청년내일채움공제로 문의해주세요.

정책에 대해 더 궁금한 점이 있다면?

고용노동부 > 청년취업지원과 > 1350

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