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정책 상세내용

누가 받나요?

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○ 고용보험 적용 사업장에서 경영상 해고 등 비자발적으로 이직한 피보험자로서, 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상 근무하고, 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 실업한 상태에서 적극적으로 재취업 활동을 하는 사람(일용근로자의 경우 수급자격 신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만)
- 훈련 연장 급여 : 직업 능력 개발이 필요하다고 판단되어 직업 안정기 관장이 훈련을 지시한 수급자격자에게 훈련을 받는 기간에 구직급여를 연장하여 지원
- 특별 연장 급여 : 대량 실업사태 등 대통령령이 정한 사유 발생 시 구직급여를 연장하여 지원

무엇을 받나요?

○ 구직급여 : 이직일의 다음 날부터 12개월(수급기간) 내에서, 피보험기간과 연령에 따라 120일-270일간 구직급여 지급

○ 개별연장급여 : 구직급여의 70%를 60일간 연장하여 지원

○ 훈련연장급여 : 구직급여의 100%를 최대 2년간 연장하여 지원

○ 특별연장급여 : 구직급여의 70%를 60일간 연장하여 지원

어떻게 받나요?

○ 수급자격 인정신청서는 방문하여 신청, 이후 실업인정신청서는 인터넷 등으로 제출 가능

정책에 대해 더 궁금한 점이 있다면?

고용노동부 > 고용지원실업급여과 > 1350

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