법인택시 운수종사자 감소, 부산광역시 채용 밀착 지원으로 구인난 해결

코​로나19 전후 법인택시 운수종사자가 감소함에 따라 구인난을 해결하기 위해

부산광역시가 택시업계 경영난 해소를 위해 밀착 지원합니다.

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코로나19 영향으로 승객이 줄고 수입이 급감하면서 법인택시 운수종사자는 코로나 이전 대비 5천 명 넘게 감소했습니다.

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법인택시 가동률도 지난해(2024년) 46%에 그쳤으며, 택시회사에서 10명이 필요하다면 4명만 확보된 상황으로 일할 사람이 줄면서 업계의 경영난이 심화되었습니다.

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그 결과 시민들의 원활한 택시 이용에도 어려움이 생겼습니다.

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🚕법인택시 운수종사자 수

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부산시는 택시업계와 함께 코로나19 영향으로 50퍼센트 가까이 줄어든 법인택시 운수종사자 구인난 해소를 위해 전방위 지원에 나섰습니다.

운수종사자 채용박람회 정례화, 조합과 함께 대시민 전방위 홍보, 신규 입사 유인을 위한 인센티브 제공 등 다각적인 지원 방안을 수립해 시행할 계획입니다.

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또한, 지난해에는 법인택시 구인난 해소 지원을 위해 채용박람회와 대표자 경영혁신 워크숍이 최초로 개최되었답니다.

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✅ 추진 배경

코로나 영향 등 승객 감소에 따른 수입 감소로 배달․택배 등으로의 이탈과 택시에 대한 부정적 인식 등으로 운수종사자 급감, 고령화 지속

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✅ 운수종사자 감소 원인

✅ 운수종사자 구인난 해소 지원 방안

① 운수종사자 채용박람회 정례화

② 조합과 함께 對시민 상시 홍보

③ 택시 운수종사자 부정적 인식 개선 노력

④ 신규 입사자 취업 정착 수당

⑤ 민관 TF 운영, 제도 개선 추진 등을 통한 지속 가능 고용 창출 모색

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