청도군 적극행정 우수공무원 이야기를 소개합니다 :: 적극행정사례, 청도군청

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안녕하세요, 청도군 공식 블로그입니다.

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오늘은

청도군 적극행정 우수공무원 이야기를

여러분들께 전달드릴게요~

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✅ 배경

노선 교차지점 토지의 과다편입 및

잔여토지가 발생되어

토지 소유자의 불만으로

보상협의가 장기화됨

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✅ 내용

- 소유자와의 소통으로

당초 직선으로 계획되어 있던

도시계획도로 노선을

곡선으로 조정하여 보상을 완료

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- 불필요한 잔여지 미매입으로

예산 절감 및 토지 소유자의 잔여토지

활용도를 높여 자산 가치 하락을 최소화함

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🔽성과🔽

고정관념에서 탈피하여

전문적인 지식에 근거한 창의적 사고로

청도군 도시계획도로사업 시행(1967년) 이래

최초 선형 조정 사례

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✅ 배경

2024년 70세 이상을 대상으로

처음 무료접종이 시행되었으나

백신 수입 중단에 따라

국내 유일한 백신 제조 회사의 과부화로

백신 확보가 어려운 상황

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✅ 내용

- 제조사를 수차례 방문하고

물량확보와 조달구매를 위해 납품업체와

협의로 조달구매에 따른 백신물량 확보

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- 의료기관에서 접종을 시작하는 당일

많은 대상자가 몰리지 않도록

사전예약제로 방식을 변경

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🔽성과🔽

수급의 어려움을 극복하기 위해

적극적인 소통으로

조달구매를 통해 단가를 낮추어

백신을 대량 확보하여

원활한 무료접종을 시행해

군민 건강증진에 힘씀

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✅ 배경

관광객과 군민이 대중교통을 이용할 때

청도역 철도 도착시간과

버스 출발시간이 맞지 않아 불편함을 겪음

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✅ 내용

- 버스시간 조정 시

기존 탑승자의 민원이 많아

운송업체에서 변경을 꺼리는 경향이 있으나

담당자의 적극적인 요구에 따라

운송업체의 원만한 합의로 효율적으로 조정함

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🔽성과🔽

대중교통 운송사업 계획을

현재 실정에 맞게 변경함으로써

관광객 및 군민의 편의성과 만족도가 향상됨

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✅ 배경

필리핀 카빈티시와 MOU체결으로

청도군 최초로

외국인 계절근로자 도입

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✅ 내용

- 도입국가에 직접 방문하여

계절근로자 선발 및

교육과정에 직접 참여하고,

우수한 계절근로자 선발을 위해 최선을 다함

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- 월 1회 이상 근로현장을 점검하여

근로자의 애로사항을 청취하고

언어소통의 어려움 극복을 위해

필리핀 결혼이민자 통역원과

함께 동행하여 고용주와 근로자간의

갈등을 원만히 해결함

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🔽성과🔽

무단이탈률 ‘제로’의 실적을 보이며

청도군 최초

외국인 계절근로자 도입정책이

안정적으로 정착됨

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앞으로도 군민 여러분들의 많은 관심과

응원 부탁드립니다!

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