니어 일자리 창출과 경제 활성화를 위한

기업 연계 부산형 시니어 일자리 창출 지원사업을 실시합니다.

부산형 시니어 적합직무 채용 지원

지원대상은 부산 소재 중소․중견기업 중 60세 이상 근로자를 시니어 적합직무에 채용한 기업입니다. 60세 이상 구직자를 '부산형 시니어 적합직무'에 채용하는 기업에 한해 근로자 1인당 최대 360만원(30만원×12개월)의 경상운영비 및 간접노무비를 지원합니다.

지원규모는 사업비 15.5억 원, 380명입니다. 선정기업은 근로자 계속 근로 확인 후, 운영기관인 부산경영자총협회에서 2회차에 걸쳐 지원금을 분할 지급할 예정입니다.

신청기간은 4월 17일(수)부터 4월 30일(화) 18시까지이며 부산경영자총협회 홈페이지를 통해 신청하실 수 있습니다. 기타 자세한 문의는 부산경영자총협회 전화(051-647-5186)나 메일(bs60@bsef.kr), 홈페이지를 참고해주시길 바랍니다. 해당 기업의 많은 관심과 지원 바랍니다.

부산형 시니어 일자리 플랫폼 구축

부산형 시니어 일자리 플랫폼 구축

시니어 전문가 매칭 활성화

노인일자리사업 통합 관리

시니어 맞춤형 구성․디자인

시니어 전문가 POOL 구성 및 연계사업 추진

노인일자리사업 통합 정보 제공 및

접수 일원화

직관적 구성, 시니어 맞춤 메뉴·폰트,

텍스트 변환 시스템

더불어 부산형 시니어 일자리 플랫폼 구축을 통해 시니어 전문가 매칭 활성화, 노인일자리사업 통합 관리, 시니어 맞춤형 구성·디자인 등을 지원합니다. 이중 시니어 전문가 매칭 활성화는 시니어 전문인력-수요기업간 구인구직을 연계하는 취업지원, 전문과업(자금확보, 공모사업 등) 수행, 자문, 교육 등 프로젝트 및 프리랜서 지원으로 구분됩니다.

추진 일정은 수요기업 및 일자리사업 발굴(2~3월), 플랫폼 구축(4~9월), 전담매니저 배치(’25년~) 순으로 진행됩니다.

노년층의 경제활동인구는 증가하고 있지만 체감소득는 부족한 실정인데요. 숙련된 시니어 인적자본 활용으로 기업에는 원활한 인력수급을, 노년층은 만족할 수 있는 일자리 창출을 지원하는 이번 사업에 많은 관심 바랍니다.



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