「2024년 경상남도 고용우수기업」인증계획 추가 공고

일자리 창출과 고용안정에 기여한 우수기업을 발굴하여 고용우수기업 인증 및 인센티브 지원을 통한 좋은 일자리 창출 확산을 위해 「2024년 경상남도 고용우수기업 인증(중견기업군) 계획」을 추가 공고하오니, 관심 있는 기업의 많은 참여를 바랍니다.

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일자리 창출 우수기업 부문 중견기업군 1개 기업

✅공고일 기준 3년 이상 도내 소재(본사 또는 주공장) 기업으로서 정상 가동 중(2021. 7. 14. 이전 사업자등록)이며*,

* 도내 소재 기간과 정상 가동 기간 모두 3년 이상임을 의미

✅ 최근 1년간 상용근로자 고용증가율이 3% 이상이고, 최근 1년간 상용근로자 수 증가인원이

<중견기업군>

- (상용근로자 수가 300인 미만인 기업) 10명 이상인 기업

- (상용근로자 수가 300인 이상인 기업) 15명 이상인 기업

※ 고용증가율(%) : (2024년 1월 말 상용근로자 수 - 2023년 1월 말 상용근로자 수 / 2023년 1월 말 상용근로자 수) × 100

※ 상용근로자 : 고용 계약기간이 1년 이상인 자, 고용 계약기간을 정하지 않은 경우 소정의 채용절차에 따라 입사한 사람으로서 회사의 인사관리 규정을 적용받거나 상여금 및 퇴직금 등 각종 수혜를 받는 자

※ 중견기업 : 중견기업 성장 촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법 제2조제1호의 중견기업

제조업, 제조업 관련 서비스업, 제조업 관련 지식 기반 서비스업, 정보통신기술(ICT) 관련업, 문화콘텐츠 관련업

✅ 금융기관과 정상적인 거래를 할 수 없는 기업

✅최근 2년 이내 임금체불, 환경오염, 불법 공장, 법령위반 등 사회적 물의를 일으킨 기업

✅공고일 현재 국세 및 지방세 체납 기업

✅관련 회사의 인수·합병·통폐합으로 인해 근로자 수 증가가 발생한 기업

✅고용우수기업 인증기간 만료 후 3년이 경과하지 않은 기업 및 해당 기업의 관계회사(동일 법인, 자회사 등)이거나, 별도 법인사업자라도 사실상 그 일부라고 볼 수 있는 기업

※ 2010 ~ 2017년 경상남도 고용우수 인증기업은 신청 가능

✅도내 시군 선정 고용우수(일자리 창출 우수) 기업으로, 공고일 현재 인증기간이 만료되지 않은 기업

※ 2023년 창원시 일자리 창출 우수기업의 경우 신청 불가

✅그 밖에 3개월 미만의 계절적·일시적 인력 수요 사업체 등 동 사업 목적 및 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 기업

✅신청 기간 : 2024. 7. 15.(월) ~ 2024. 7. 31.(수) 18:00까지

✅신청방법 : 기업 직접 신청 또는 시장·군수 및 도내 경제단체장 추천

※ 시장·군수, 경남권 상공회의소 회장, 경남경영자총협회장, 경남지방중소벤처기업청장 등 경제 관련 단체장이 추천 시, 해당 기업 동의하에 추천

✅접 수 처 : 51154 경상남도 창원시 의창구 중앙대로 300, 경상남도 인력지원과

※ 방문 또는 우편 접수(마감일 18:00까지 도착분에 한함) ※

✅고용우수기업 인증 신청서 및 증빙자료 1부

✅사업자등록증 및 공장등록증 사본 각 1부

※ 법인사업자의 경우, 법인 등기부등본도 반드시 제출

✅신청일 현재 국세 및 지방세 납세증명서 각 1부

✅기업의 신용평가서(유효기간 내) 1부

※ 최근 3년간('21년 ~ '23년) 재무제표 포함된 신용평가서 제출

✅월별 원천징수이행상황신고서('23. 1월부터 신청일 현재까지)

✅고용 보험 가입자 명부('23. 1월 말, '24. 1월 말, 신청일 현재) 각 1부

- 고용․산재보험 토탈서비스(http://total.kcomwel.or.kr)에서 조회 후 출력

※ 상기 전산망 이용 관련 사항은 근로복지공단[1588-0075(업무 상담), 1833-6000(전 산문의)]에 문의 ※

✅최근 2년간 산업재해율 확인서('22. 1월 ~ '24. 1월)

- 안전보건공단(http://certi.kosha.or.kr)에서 조회 후 출력

✅개인정보 수집 및 활용 동의서

✅중견기업 확인서

✅청년층(만 19세 ~ 39세 이하) 신규채용('23. 1. 1. ~ 공고일 전일) 근로계약서, 주민등록초본(공고일 이후 발급한 것으로,

최근 5년간 주소 변동 이력 포함)

※ 신청일 현재 재직(고용보험 가입) 중에 있으며, 주민등록지가 경남도 내인 경우에 한하여 인정 ※

✅추가 고용계획(향후 6개월 이내) 증빙자료

✅취약계층(장애인, 고령자, 한 부모, '23년 도내 특성화고 졸업생 신규채용) 및 사회 공헌 활동, 근로환경·일 가정 양립제도 운용, 도정 기여도 및 기관 표창·인증, 정부·지자체 산업재해 예방 관련 수상 및 인증 등 증빙자료

※ 신청서식 : 경상남도 홈페이지(http://www.gyeongnam.go.kr) “공지사항”에 게시

✅심사 : 서류심사 및 현지실사 후 심사위원회 최종 선정

✅평가항목 및 배점

※ 동점시, 근로자 증가수 → 근로자 수 증가율 → 청년층 신규채용이 높은 순으로 선정

✅인증기간 : 인증 일로부터 3년

✅인센티브

- 고용우수기업 인증서 및 현판 수여

- 작업장, 근로자 휴게실 등 작업환경개선비 지원(업체당 최대 20백만 원)

※ 총사업비의 20% 자부담

- 신규채용 청년 등 상용근로자 고용장려금 지원

※ 업체당 최대 25백만 원(월 50만 원 × 5개월× 10명 이내)

- 지방세 세무조사 유예(3년)

- 경상남도 중소기업 육성 자금 이차보전 우대

- 경남신용보증재단 보증한도의 200% 우대 등

✅관리 기간 : 인증일로부터 3년(인증기간)

✅인증 취소

- 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 인증을 받은 경우

- 인증기간 내 신청 제외 사유에 해당하는 경우

- 인증 당시의 근로자 수보다 감소하는 경우

※ 인증기업 실태조사 활용, 대규모 인위적 감원 확인 시 인증 취소 가능

- 타 시도로 주 사업장 등을 이전하는 경우

✅조치사항

- 해당 기업에 대한 인증서 및 현판 회수, 인센티브 지원 중단

- 향후 3년 이내 고용우수기업 인증 제외

2024. 8월 말(예정) / 최종 선정 후 개별 통보

✅신청서 등의 허위 기재 또는 기재 착오, 기간 내 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청기업의 책임으로 함.

✅신청기업은 자격요건 적합 여부와 노동 관련 법(근로기준법 등) 및 환경 관련 법 위반 문제로 행정적, 형사적 처분이

있었는지를 반드시 사전 확인하여 신청하시기 바라며, 제출서류는 반환하지 않음.

✅신청서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 사항이 추후 확인될 경우 심사 탈락, 인증 취소 및 지원금 반환 조치함.

✅자가 및 임차 생산 기반 시설이 없는 기업체의 경우 인증이 제한될 수 있음.

✅본 사업에 선정된 기업은 정기적인 모니터링과 현황 보고 등에 반드시 협조하여야 함.

※ 그 밖에 자세한 사항은 경남도청 인력지원과(☎055-211-3373)로 문의 ※

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