근로 시간 단축?! 유연근무 지원제도 알아보기

평택시민 여러분 안녕하세요!

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출퇴근으로 반복되는 일상..🤣

언제나 여러분들을 응원합니다.

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오늘은 평택이가 여러분들을 위해

기가 막힌~ 소식 하나를 가지고 왔어요. 😆

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바로 유연근무 지원제도 인데요! ✨

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🔎유연근무 지원제도란?

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근무 시간이나 장소를 조정하여

개인의 상황이나 필요에 맞출 수 있도록

유연하게 근무할 수 있도록 돕는 제도입니다.

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근무자는 재택근무 혹은 시차 출퇴근이 가능하고,

기업은 지원금 혜택을 받을 수 있다는 점!

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여러분들의 일과 삶의 균형을 맞출 수 있어

일도 생활도 즐겁게 만들 수 있다니,

상상만 해도 행복합니다.​ 🤗

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평택이와 함께 자세히 알아볼까요? 😄

🏢 유연근무 지원제도 🏢

출처 : 고용노동부 홈페이지

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▼ 근로시간을 단축한 기업에 장려금 지원 ▼

• 소정근로시간 단축 지원

개별 근로자의 소정근로시간 단축을 허용한 기업

해당 근로자 1인당 월 최대 50만 원 지원(1년)

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• 실근로시간 단축 지원

사업장 전체의 실근로시간을 단축한 기업

근로자 1인당 월 30만 원 지원(1년)

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▼ 유연근무 기업에 재정지원 (재택 환경 선택근무 외 시차중퇴근)▼

• 경험이 없어 고민하는 기업

컨설팅 지원: 전문기관이 유연근무 도입·운영 방법 등 상세한 무료 컨설팅 제공

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• 시설도입이 부담되는 기업

인프라 지원: 유연근무 운영을 위한 근태관리·정보보안 시스템 투자비 50~80% 지원

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• 노무관리가 부담되는 기업

장려금 지원: 유연근무 활용 근무자 1인당 월 최대 30만 원 지원(1년)

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잘하는 기업은 우수기업으로 선정해서

인센티브까지 제공된다고 하니

놓치지 않고 혜택 받았으면 좋겠습니다!

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오늘부터 평택이랑

유연근무 시작해봐요!

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▼ 우리 회사도 유연근무 지원제도 신청하기 ▼

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