서울우먼업 인턴십 참여자 100명 모집! 3040여성 재취업을 지원합니다
경력보유여성의 사회진출을 돕기 위한
서울우먼업 인턴십
참여자 100명을 모집합니다.
3040여성 재취업 지원 '서울우먼업 인턴십' |
서울우먼업 인턴십 신청 방법 |
서울우먼업 인턴십 참여 기업 |
자세한 내용, 함께 확인해 볼까요?
3040여성의 재취업 지원
서울우먼업 인턴십!
서울시가 경력보유여성의 사회진출을 돕기 위한 서울우먼업 인턴십 참여자 100명을 모집한다.
‘서울우먼업프로젝트(취업3종세트)’는 저출생 극복을 위한 탄생응원 서울 프로젝트의 하나로, 3040여성의 재취업을 지원하는 사업이다. ① 우먼업 구직지원금(30만 원×3개월) ② 우먼업 인턴십 (서울형 생활임금×3개월) ③ 우먼업 고용장려금 (300만 원)으로 구성된다.
서울우먼업 인턴십은 직업훈련교육 수료, 자격증 취득 등 취업준비를 마친 경력보유여성이 3개월간 기업에서 인턴으로 일할 수 있도록 서울시가 기업과 경력보유여성을 매칭하는 사업이다. 시는 인턴십 종료 후 인턴십 참여자를 정규직(또는 1년 이상 근로계약 체결)으로 채용하는 기업에 총 300만 원의 ‘우먼업 고용장려금’을 지급해 지속가능한 고용을 지원한다.
최종 선정된 100명은 채용 의지가 있는 민간기업과 매칭돼 3개월 간 인턴으로 일하며 업무 자신감과 일 감각을 되찾고, 희망하는 직무에서 경력을 쌓을 수 있다. 특히, 올해는 유연근무 등을 장려하는 ‘일‧생활 균형 기업’들이 대거 참여해 경력보유여성들이 육아를 병행하며 일할 수 있다.
서울우먼업 인턴십
신청 방법 및 진행 과정은?
‘서울우먼업 인턴십’ 참여를 희망하는 경력보유여성은 4월 16일부터 5월 2일까지 서울우먼업 누리집에서 인턴십 선발 기업과 채용 희망 직무를 확인하고, 자신에게 적합하다고 생각하는 최대 2개 기업을 신청하면 된다. 5월 중 서류심사 및 기업면접을 거쳐 매칭되며, 6~8월(예정)에 근무하게 된다.
인턴 기간에는 ‘서울형 생활임금’(시급 11,436원)을 지급받는다. 1개월(주 40시간) 근무 시 239만 124원을 지원한다.
자세한 내용과 신청방법은 ‘서울우먼업’ 누리집이나 카카오톡(‘서울우먼업 프로젝트’), 대표전화(1660-3040)를 통해 확인할 수 있다.
‘우먼업 인턴십’ 참여자로 선정되면, 경력보유여성들이 업무에 잘 적응할 수 있도록 ①오리엔테이션 및 직무역량 강화교육 ②1:1 현장적응 컨설팅 제공(2회) ③인턴십 종료 후 취업 컨설팅까지 체계적인 직장 적응 프로그램을 제공해 취업까지 연계될 수 있도록 적극 지원한다.
<서울우먼업 인턴십 진행 과정>
① 사전프로그램 |
➜ |
② 인턴십 기간 (6~8월) |
➜ |
③ 인턴십 종료 후 |
오리엔테이션, 직무역량 강화교육 |
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1:1 현장적응 컨설팅(2회), 인턴십 사례공유 간담회 |
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취업 컨설팅 (미수료자·미취업자)입 |
서울 우먼업 인턴십
참여 기업은?
한편, 서울시는 앞서 3월 ‘우먼업 인턴십’에 참여할 기업 127개 사를 접수했고, 그중 107개의 기업을 선정했다. 2024년 참여기업은 ㈜트리플하이엠, ㈜레드브릭스, ㈜엔트리플, ㈜위펀, ㈜태조엔지니어링, ㈜악티보, ㈜미더, ㈜와이오엘, ㈜달꿈, ㈜에이치씨인포 등이다.
업종별로 보면, 정보통신업이 38.3%로 가장 많고, 도소매 및 제조업(14%), 전문, 과학 및 기술서비스업(12.1%), 교육서비스업(8.4%)순이었다. 채용 희망 직무는 기획, 마케팅, 홍보, 조사(29.9%), 디자인, 상품기획, MD(18.3%), 인사, 총무, 법무, 사무직(12.8%)순이었다.
<서울우먼업 인턴십 업종별 근무 유형>
업종 (상위 3개) |
정보통신업 (38.3%) |
도소매업 (14%) |
전문, 과학 및 기술서비스업 (12.1%) |
직무 (상위 3개) |
기획, 마케팅, 홍보 등 (29.9%) |
디자인, 상품기획, MD (18.3%) |
인사, 총무 등 (12.8%) |
근무유형 |
전일근무제 (주40시간) (67.3%) |
유연근로제 (주30~35시간) (32.7%) |
근무형태는 전일제(주 40시간), 유연근무제(주 35시간, 주 30시간) 중 선택할 수 있어 일과 육아를 병행할 수 있도록 했다. 참여기업의 93.5%는 인턴십 이후 채용 의사가 있다고 응답해 인턴십 참여가 실제 취업으로 이어질 수 있는 가능성도 큰 상황이다.
특히, 올해는 저출생 극복 및 중소기업 일생활균형 확산을 위해 육아휴직 지원제도를 부담 없이 사용할 수 있도록 ‘경력채움형 인턴십(육아휴직 대체)’ 참여기업도 모집했다. 기업의 육아휴직 대체인력에 대해 경력보유여성을 매칭하는 것으로, ‘경력채움형 인턴십’으로 지원하면 매칭 후 12개월 이상 근무 가능하다.
인턴십 지원 전, 사업에 대한 궁금증 해소와 지원서류 작성 등 도움을 받고 싶다면 사업설명회에서 자세한 내용을 들을 수 있다. 4월 18일, 24일 양일간 서울가족플라자(동작구 노량진로 10)에서 진행되며, 온라인으로 신청하면 된다.
문의 : 대표전화 1660-3040
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