확 커진 충남복지
확 커진 충남복지
전국 최초 주4일 출근제 도입
주4일 출근제 도입
최중증장애인 24시간 통합돌봄서비스
공공산후조리원 예약방식 변경
전국 최초
주4일 출근제 도입
안녕하세요.
충청남도 공식블로그입니다.
혹시 충남이 전국 최초로 주4일 출근제를 도입했다는 사실!
알고 계셨나요?
저출산 극복을 위해 자녀양육 공무원이
보다 원활한 육아와 업무를 병행하도록
주4일 출근제를 도입,
7월부터 본격 시행됩니다.
개요
주4일 출근제 도입
(대상)
👉🏻 만2세 이하(35개월까지)의
자녀 양육 공무원
👉🏻 총 근무시간 (40시간)유지
주 1일 재택, 집약 근무 의무화
👉🏻 재택근무형 활용
주4일 출근, 1일 재택(정보통신망 활용)
👉🏻 집약근무형 활용
주4일 출근, 1일 휴무*
1일 10시간 4일근무
육아시간 2시간 활용 포함
가족 돌봄시간 및 보육휴가도 대폭 확대됩니다.
👉🏻 대상 1.
9~12세(초등6)이하 자녀는
12개월 범위 내, 1일 2시간
👉🏻 대상 2.
생후 5년미만 자녀는
5일 이내
(장애아, 2자녀 이상은 10일 이내)
근무환경을 획기적으로 개선해
돌봄 공백을 최소화하기 위한
힘쎈충남의 노력.
전국 지자체, 공공기관으로 넘어
일반 기업까지,
전국적으로 확산되길 기대합니다.
최중증 발달장애인
통합돌봄 서비스
개인 특성에 맞춘 1:1 돌봄서비스를 제공하는
최중증 발달장애인 통합돌봄 서비스*가
7월부터 본격 시행됩니다.
최중증 발달장애인 통합돌봄 서비스는
도전행동(자해·타해)이 심해
기존 돌봄서비스를 받기 곤란했던
발달장애인에게 맞춤형으로
1:1 돌봄 서비스를 제공하는 사업입니다.
신청자격
18세 이상 65세 미만
등록 지적·자폐성 장애인
신청방법
도전행동의 심각성을 중점으로
일상생활·의사소통능력 등
장애정도와 서비스지원 필요도를
고려하여 선정
유형별 서비스 내용
|
24시간 개별 지원 |
주간 개별 지원 |
주간 그룹 지원 |
지원 인원 |
340명 |
500명 |
1,500명 |
주요 내용 |
▪낮활동 서비스 및 야간 주거지원을 통한 24시간 돌봄서비스 지원 |
▪개인별 낮활동 서비스 제공 |
▪사회서비스 이용권(바우처)을 통한 그룹형 낮활동 서비스 제공 |
제공 시간 |
▪(주간) 09:00~17:00 ▪(야간) 17:00~09:00 *금요일은 20시까지 운영 |
▪(주간) 10:00~17:00 |
▪(주간) 09:00~18:00 ▪일 최대 8시간 ▪월 최대 176시간 |
▪ 주말·공휴일 휴무 (대체공휴일 운영 가능) |
18세 이상 65세 미만
등록 발달장애인 본인 또는 보호자 등이
주소지 행정복지센터에서 신청할 수 있으며
도전행동, 의사소통능력,
일상생활수행능력 및
지원 필요도를 기준으로
방문조사와 시·도별 서비스조정위원회 심의를
거쳐 선정합니다.
충청남도는 7월 중 2개 기관을 선정해
본격 운영할 예정입니다.
홍성의료원
공공산후조리원 예약 방식 변경
7월 1일부터 온라인으로
도민 50%·홍성군민 50% 배정
홍성의료원은
충남홍성공공산후조리원의 예약 방식을
7월 1일부터 ‘선착순 방문 예약’에서
‘온라인 선착순 예약’으로 변경합니다.
예약방식 변경에 따라 7월부터는
충남홍성공공산후조리원 홈페이지에서
매월 1일부터 3일까지 3일간 오전 9시부터
오후 5시까지 선착순 예약을 받으며
예약 모집인원 충원시
조기에 사전 마감될 수 있습니다.
온라인 예약은
공공산후조리원 설립 취지를 감안해
예약 대상별 비율을
충남도민 6명(50%), 홍성군민 6명(50%)으로
배정합니다.
산후조리원의 이용 방식을 온라인 예약으로
변경하게 되면 장시간 대기 문제로 인한
불편이 해소될 것으로 기대됩니다.
주변의 산모분들께
널리널리 알려주세요~^_^
상담문의
대표번호
☎ 041-630-6384 또는 6390
상담시간
주중 월~금 09:00-17:00
( 휴게시간 13:00~14:00 )
예약 홈페이지
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